若公司在管理和生产流程上实现“标准化”，那么人员流动所带来的冲击也就越小。我们翻译公司可尝试利用知识库，将公司的制度、流程规范、管理方法、工具使用方法及经验、部门经验及项目经验等等都条理化和规范化，当出现人员流动时，公司的经验和方法依旧积累在内部，新的人员可以快速上手，不会重复掉入过去的“坑”中。知识的积累，有助于公司持续改进和创新，进而形成独特的竞争力。点击下载翻译公司知识库应用图解。更多信息请参阅，翻译企业为什么要建立知识库？