据Association of Language Companies (ALC) 2016年调查，语言服务提供商(LSP)最迫切的需求排名方面，位列第一的是“增加销售”(64%)，紧随其后的是“寻找语言专家”(33%)。高达7层的企业将“增加销售”列为最迫切需求，这个不足为怪，但是有近三分之一的企业将寻找合适的语言专家列为最迫切需求！？

为什么会有这种情况呢？有不少自由译者是仅和直接客户合作，不过这样的自由译者是少数。大多数自由译者是同时和LSP及直接客户合作，其中很多优秀的译者，业务量是很充足的，他们寻找新客户的意愿并不强烈。再者译者也会因各种情况而无法提供服务。

所以，很多企业想法设法充实语言专家/供应商队伍。那么在哪里可以找合适的供应商呢？

ProZ是一个途径，ProZ拥有超过一个800,000名译者的目录，但是当中有多少资源可以用，还要打上很大的问号。不过，ProZ还有一个认证的核心专业自由译者目录，人数为4,168名，仅占全部译者的5%。最近Proz开放了译员库API，业内开发者可以将自己的系统与ProZ译员库直接连接起来，查询ProZ译者网络中的认证自由译者（参数为is_pair_cpn）。例如，翻译管理系统Plunet、XTRF 或 QuaHill，甚至是桌面工具Trados、memoQ 或Memsource，都可开发这样的插件，查询ProZ的译者库。（上文参考Issue 17-3-27, The Tool Box Journal）

什么是翻译行业的“工匠”精神呢？

我们的理解是，不管是在本地化行业，还是传统翻译行业，其本质是一样的，就是做翻译。你的翻译水平是否过关了？首先，翻译需要严谨忠实，能完整传达原文的含义，不能随意丢弃和增加内容。再者，才是语言能够地道优美。

之前有一种认识是本地化和传统翻译的界限在模糊化，就Locren看来，两者之间的差异还是比较大。整体而言，传统翻译行业还处在比较“粗放”的阶段，在细节和严谨性上，本地化做的更好。而传统翻译从业者可能因为其客户对翻译专业性认知不够，或企业自身的管理因素，在翻译质量或者说“工匠”精神上和专业本地化从业者还是存在一定差距。

21世纪最重要的是人才，和其他企业一样，Locren.com(WeWell Technology Co., Ltd.)也求才若渴。我们希望能与提供优质服务的自由译者、传统公司及其他服务供应方合作。欢迎您和我们接洽info@wewell.hk或直接联系QQ 87424962。